其他范文李开复说过的经典语录

李开复说的经典语录1.只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。2.在信息时代，一个优秀的人会比一个普通人产生更多的东西，所以我们应该珍惜每一个人，给每一个人一个好的环境来开发他们的潜力。这些方面都是一些对人才的共同认可。3.一个一流的人和一个普通人在一般问题上的表现可能是一样的，但在一流问题上的表现就会大相径庭。4.只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中取得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。有勇气去改变可以改变的事情，有接受不能改变的事情的心，有分辨两者区别的智慧。5.对幸福有成千上万种理解，每个人都有不同的解读，但人生最大的幸福是做自己。相信自己，跟随自己的内心和直觉，不要盲目的追随信条，不要盲目的和别人比较，你会是最幸福的。6.互联网公司进入中国就不能成功吗？其实我觉得不是。虽然公司过去遇到过问题，但我们仔细分析，发现他们的问题来自三个方面。第一种是急于盈利。我想在进入中国后的第一年赚钱，增加流量，盈利，但是没有通过投机的手段打好基础。第二，总部之所以失败，是因为没有分权，缺乏灵活的运作。第三，对市场缺乏了解。如果你不了解市场，不尝试以开放的心态去了解市场，你可能会把美国的平台带入中国，做出中国人不适用、不理解、不喜欢的东西。这样，失败是自然的结果。7.中国社会有一个共同的问题，就是希望每个人都按照同样的模式发展，每个人是否“成功”都是用一个统一的标准来衡量的:看在校成绩，看社会名利。真正的成功应该是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你给别人带来了快乐，可能是你在工作中获得了别人的信任，可能是你找到了回归自我的方法，没有竞争的生活。每个人的成功都是独一无二的。8.三步走获得自信:(1)不要低估自己，振作起来；(2)用毅力和勇气从成功中获取信心；(3)自觉设定自己的目标，虚心听取别人的评价。9.适度拒绝极端；理性分析情况；用实用主义施加影响；冷静把握选择；用自觉的态度；通过学习积累经验；勇于抛弃包袱；诚心追随智慧。10.要想在21世纪取得成功，就必须融合中西思想的优势，在谦虚与自信、坚韧与自我批评、勇气与冷静之间取得平衡。11.中国企业家还有很多幼稚的地方。他们常常觉得创业很光鲜。如果你学习好，你可以成为李彦宏，如果你学习不好，你将成为马云。太多的榜样给他们一种成功很容易的错觉。12.做事的三个原则:用勇气去改变能改变的事，用心去接受不能改变的事，用智慧去分辨两者的区别。13.机会远比稳定重要，事业远比金钱重要，未来远比今天重要。时间的碎片很多，每一个都要积极利用。做事情亲和力很重要。14.我理解苹果的平等、自由、民主氛围是好的，但公司仍然需要一个战略决策者和核心人物来维护公司文化。15、选择工作标准，也就是成长、兴趣、影响力。大海之所以能容纳这么多水，是因为它处于最低的位置——保持低调。16.每一次挫折都不是惩罚，而是我学习和成长的一种方式。每当我想到我要迈出的一步，我就会想起苹果创始人史蒂夫·乔布斯的名言:“最重要的是有勇气跟随你的内心和直觉。你的内心和直觉已经知道你真正想成为什么样的人。其他都是次要的。”17、所有人，让焦虑和激情的环境，在激情的环境中能为公司做出贡献。如果你在一个老机构，一个官僚机构，一个没有激情的机构，你对不起自己，对不起公司，因为你做不了有激情的事情，不如去一个更适合你的地方。18.我的座右铭:“有勇气去改变可以改变的事情，有接受不能改变的事情的心，有分辨两者区别的智慧。”19.每个人都应该在工作和私人生活之间取得平衡。太辛苦的工作让自己筋疲力尽，破坏家庭关系是不值得的。如果公司需要，我会好好工作。20.对我来说，对世界有影响力才是人生的意义。这种影响不是说名气或者权力，而是说有所作为，这是因为有我这个世界才能更好。21.没有必要开发革命性的产品，但必须满足中国用户的需求。我们不想重复我们的工作。22.40岁的时候，盖茨意识到，活着的价值不在于拥有多少，而在于离开多少。这个世界上没有多少人想到这一点，更不用说做到了。创业是一条艰难的路，比机遇和运气更重要。23、有些企业，装修得很豪华，老板的办公室比员工的豪华得多。可以猜测它的层次可能比较深。在我们学院，参观者看到那些白板就能感受到它与众不同的学术风格。24.我们应该在生活中设定目标，这样我们才能知道生活的过程，知道生活有新的追求。但是，通过行动实现所谓的目标，比设定目标更重要。只有下定决心，学习，奋斗，成长，才能获得成功的甜蜜果实。25、凡事不同意别人，要提出自己的意见，别人不同意。但是提出来要有建设性，不要让别人觉得你在攻击他。26.要走上成功之路，你要有自己的理想，知道自己的兴趣，知道自己想成为什么样的人。不知道就去找。最好的找方法就是多尝试，多学习，大学是最好的尝试的地方。27、企业的价值最终会体现在员工的行为上。所以任何一个诚信的企业对员工的要求必然会包含诚信，要选择一个他完全可以信任的人。28、你不能活在一个人的世界里，但要努力学会与各行各业的人交往和沟通，主动表达自己对各种事情的看法和看法。29.如果你想成为一个成功的领导者，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是做一个有魅力、有说服力的领导者，而是做一个谦虚、执着、勇敢的领导者。30.只有不懈努力，善于把握自我，迎接挑战的人，才能取得真正的成功。31.大学是人生的关键阶段。这是因为这是你人生中最后一次有机会系统地接受教育。这是你最后一次可以全心全意的建立自己的知识库。这可能是你这辈子最后一次可以花大量时间学习，也可能是最后一次可以有更高的可塑性，专心充实自己。这可能是你最后一次可以在一个相对宽容和理想的环境中学习如何做人。32.有些学生在大学里学习英语只是为了通过四六级考试。有些学生只把英语作为求职的必要技能来学习。甚至有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。事实上，学习英语的根本目的是掌握一种重要的学习和交流工具。33.只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中取得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。34.最好是不断和自己竞争——不要总想着比别人强，而是努力超越自己，在自己的水平上进步。35.成功的人会因为体验到成功的喜悦而更加自信，不成功的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。36.只有勇于面对现实，迎接挑战的人，才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。37.每个人都应该知道自己的兴趣、激情和能力，并在自己喜欢的领域充分发挥自己的潜力。无论是排除悲伤还是获得快乐，都需要从交谈和交流中获得积极的鼓励。38.有胸怀才能成功，因为有胸怀才能包容，能包容才能聚众创业。人没有理想不是因为伟大，而是因为有理想才伟大。39.团队合作是一群有能力和信念的人相互支持，在特定的团队中为共同的目标而共同努力的过程。一个性格不完美的人，不可能成为一个真正有所作为的人。40.为自己而活，是为了自己的幸福、利益、人生目标而奋斗，而不是活在别人的价值观里。41.乐观积极思维的力量是无限的。你没试过。你怎么知道你不能？有勇气去改变可以改变的事情，有度量去接受不可改变的事情，有智慧去分辨两者的不同。42.积极主动的步骤:有积极的态度，乐观的面对生活→远离被动的习惯，从小事做起(不要盲目听人话，要冷静分析，积极求证；不要让事情找到你，主动去影响事情；不要习惯性的赞同或跟随别人，要学会独立；不要说“我做不到”，要积极尝试。→对自己负责，把握自己的命运→积极尝试，做好充分准备，积极奋斗，创造机会→积极提升自己。43.遇到机会，只能自己伸手去抓。罗曼·罗兰曾经说过:“如果有人错过了机会，不是因为机会没有来，而是因为等待的人没有看到机会来了，机会来了，他们会毫不手软地抓住它。”我觉得如果不主动把握住隐藏的机会，很有可能会错过自己的理想。44.意识、共情、自律、人际关系是决定现代人事业成败的四个关键因素。45.如果你想成为一个成功的领导者，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是做一个有魅力、有说服力的领导者，而是做一个有“谦虚”、“毅力”、“勇气”的领导者。46.我终于意识到，失去勇气意味着失去了面对挑战的机会，这不仅于事无补，还可能让我终身遗憾。在这一生中，我们要用勇气去改变可以改变的事情，用心灵去接受不能改变的事情，用智慧去分辨两者的不同。47.价值不在于你拥有多少，而在于你留下了多少。用自己的梦想和理想去过自己的生活，用感恩、真诚、帮助别人实现梦想去过自己的生活，用坚韧、无畏、乐观去过自己的生活。这样做，因果报应会给你应得的一切。48.不要被信条所感动。盲目地遵循信条意味着生活在别人思考的结果中。不要让别人的意见淹没你内心的声音。最重要的是有勇气跟随自己的内心和直觉。你的内心和直觉已经知道你真正想成为什么样的人，其他的都是次要的。49.学生要学会的七件事:自学、基础知识、实践、兴趣培养、主动性、时间控制、为人处事。50.只要你有积极的态度，什么都不可能实现。一个人被打败，不是因为外部环境，而是因为他对环境的反应。只有不懈努力，善于把握自己，敢于迎接挑战的人，才能取得真正的成功。成功意味着做最好的自己。敢于尝试的一定是聪明人，只有不敢尝试的才是绝对的失败者。52.自信是自我意识而不是骄傲。用毅力和勇气，从成功中获得自信，从失败中增加自我意识。53.无论学什么专业，学什么课程，只要能刻苦练习，融会贯通，就能对知识体系有更深的理解，牢牢记住所学。出去工作或者做项目的时候，不要只关注工资(除非生活中有真正的困难)。有时候，即使工资不尽如人意，也有很多培训和实习的机会，值得一试。54.不要把被社会、家人或朋友认可和重视的东西当成自己的爱好；不要以为有趣的事情是自己的兴趣，而是用自己的头脑去体验，去判断；不要以为你感兴趣的东西就能成为你的职业。55.在我看来，诚实正直、积极主动、善于沟通和努力学习是中国学生最重要的个人素质。56.被动就是弃权，不解决也是一种解决，不做决定也是决定。消极的解决方案和决定会让你失去面前所有的机会。57.机会的每一扇门都有一个守门人，但沉入大海并不意味着徒劳无功。不要被信条所迷惑，盲目追随信条就是活在别人的生活中。不要让任何人的意见淹没你内心。58.活着的时候生命很短暂。如果你一直不敢做自己想做的事，那么你的人生就过去了，留下的只有遗憾和懊恼。我常说，遵从内心，当然要负责任，值得信赖，遵纪守法。在这个前提下，冒点险还是值得的。虽然经历风险的日子可能很艰难，但如果我没有，那么59.一切都像一个凸透镜，折射出各种生活。有的人坚定不移的支持你，有的人冒着自己受伤的危险帮助你，有的人在经历了心理针灸后退缩，有的人也在这个时候做出伤害你的决定。一场官司，就像一块试金石，不经意间瞬间审视了世间万物。60.勇于选择，拥有一颗勇敢的心，是走向成功的第一步。61.直到今天，我仍然记得一位老哲学教授说过的话:“你知道什么是有所作为吗？想想两个世界，一个有你，一个没有你。最大化两者的区别，最大化自己的影响力。这就是你人生的意义。”可以说这句话影响了我的一生。之后每当我要做重要决定的时候，总会想起这句话“让世界变得不一样”，这会让我在做选择的时候内心更加坚定。62.兴趣是天赋，天赋是兴趣。63.那一刻，母亲的脸上掩饰不住激动和骄傲。即使过了几十年，我也不会忘记。那时候我才知道，我小小的成功，可以让妈妈如此骄傲。64.在中国，父母特别照顾孩子，怕孩子受到一点伤害，不愿意让孩子去冒险，去尝试不一样的东西。其实孩子从小就需要独立，需要责任，需要选择，需要判断。好在早在四十年前，父母就给了我选择权，让我做自己的主人。65.“书不是礼物。你想买几本书？只要是中外名著，随时都可以买。”66.我妈就像一块粗糙的玉石一样打磨教育我。她教会了我什么是严谨务实，什么是品行礼仪，什么是幸福温暖，什么是忠孝老实。67.成功没有绝对的意义。成功意味着做最好的自己，展现最好的自己。抓住一切去探索人生的意义。总有一天，这个世界对你来说会不一样。68.只会思考不会表达的人和不会思考的人没什么区别。我深信这真的是艺术化的管理，作为管理者，当员工的价值观与公司的价值观不一致时，你应该做出大胆的决策。69.对创业者的建议:1。当移动互联网时代到来时，产品能力是最重要的。2.看未来趋势比想法更重要；3.一定要抓紧找创业机会。每个创业机会都有一个时间窗，不会等你；4.核心团队尤为重要，招人要互补，选项要大方；5.充分利用平台进行推广，避免与平台竞争；6.在最短的时间内做出可用的产品，然后根据用户数据迭代改进。70.天使投资误区:1。有些人认为天使做好事。其实最好的天使失败率低，购买价格低，长期回报好。2.有人认为天使是在给钱。其实最大的帮助不是金钱，而是不容易被取代的价值观，比如知识、人脉、方向、策略、招聘。做天使最大的幸福就是看到创业者因为天使的帮助，成功的概率大大增加。71.你从学校带走的最有价值的不是这篇论文，而是你独立分析思考的能力，你研究发现真理的经验，科学家的胸怀。当你有一天停止研究这个领域的时候，你仍然可以在任何一个新的领域做到最好。72.我觉得我今天可以坦然面对过去。我已经完全理解书中所说的，大意是“宽恕是一种救赎，他把每个人从过去灾难的阴影中拯救出来。只有这样，我才能与历史和解。”我想我已经和历史和解了。73.最富有的人不是拥有最多的人，而是最不需要的人。我走进了丛林，因为我想活得有意义，我想活得深刻，吸取生命的一切精华，然后从中吸取教训，这样才不会让我发现，我从来没有活到了生命的尽头。74.有一次我犯了一个严重的错误，以至于我父亲的冷静让我大吃一惊。他只是把我叫到他面前说:“希望你以后不要这么让自己失望！”这句话砸到了地板上，它的力度，让我愧疚到了极点，突如其来的自卑和自责让我觉得好失落。从此我一直记得这句话，这句话让我内心的城堡里有了一个守望者，我再也不会让自己失望。75.美国孩子的创造力和想象力每天都在这些奇怪的话题中得到锻炼。这种教育的差异如下:1 .从不同角度看问题，没有正确答案；2.通过参与和实践真正理解；3.团队合作，避免零和思维。76.雷迪教授说:“我不同意你的观点，但我支持你。”这才是真正的科学家精神。他认为科学面前人人平等的信念深深影响了我。这种无言的伟大让我受益终身，让我用这种信念去对待别人的不同意见。77、所谓成功，并不意味着有多少财富，有多高的地位，而是取决于一种心态。快乐的人往往被认为是富人。李开复就是这样一个成功的人。他的成功来自于他良好的教育背景，来自于他辉煌的职业经历，来自于他刚毅而理性的精神，来自于他始终如一的追随理想，来自于他内心平静的快乐。他的生活远没有人们想象的那么顺利，但这种幸福让他在任何情况下都把握住了成功最本质的东西。78.不要让任何人告诉你，你的梦想不现实。做梦的目的不是为了实用，而是为了给你的生活带来意义和快乐。79.要看哪家公司培训员工更有诚意，不能只看它的培训预算。更重要的是，哪些公司将为员工提供在一个容忍错误、重视成长的环境中磨练和学习的机会。80、领导者真正的作用是能够结合不同的人和不同的元素。优秀的领导者有意识地构建自己的人生。他们不仅是演员，也是编剧，每个人都以自己的方式改变了周围的环境。81.学习的四个境界:1)熟能生巧:练习后，掌握课本内容，知道问题的答案。2)类比:有思考能力，掌握学习方法，能知道为什么，为什么。3)无师自通:掌握了自学和自学的方法，就可以在无师自通的情况下主动学习。4)领悟:可以将学到的知识灵活运用到生活和工作实践中，明白做人做事的道理。82.你失败过很多次，虽然你可能不记得了。你第一次试着走路时，摔倒了。第一次开口，就犯了错。你第一次游泳的时候，你快淹死了。你第一次开枪，没打中。不要担心失败；担心的是，害怕失败，就失去了机会。83.有人问我想让女儿成为什么样的人。我的回答:1)一个快乐值得信赖的人。2)价值观诚实的好人。3)不被世俗信条所迷惑，有勇气追随自己内心和直觉的人。4)一个找到自己内心的声音，做自己热爱的事的人。5)一个能独立思考，能挑战自己潜能的人。84.如何管理时间:1)做自己真正感兴趣的事情会让自己珍惜时间，2)分析每天如何度过时间，3)激活时间碎片和停滞时间，4)把事情放在第一位，不要变成紧急的努力，5)自律，不要找借口，6)利用高效的时间去做需要专注的事情，7)平衡家庭需求:言出必行，忙起来。85.中国人总是把“乖”“听话”当成一个孩子的优点。但我希望我的孩子不要只是听话的孩子，我希望他们是讲道理的孩子。听话的孩子可能只是盲从，但不一定懂道理，这样的盲从者以后怎么进入社会？讲道理的孩子“听话”是因为觉得你讲道理，而不是“听话”是因为怕你。那不是更好吗？86、所有的选择可以分为三种。首先是你可以直接控制的问题；第二是你可以间接影响决策；第三是无力感的问题。不要把时间浪费在做不到的问题上。专注于你能影响的事情。有一句话:虽然我们不能改变风向，但我们可以改变风帆。87.认识自己就是要搞清楚自己是谁，想成为什么样的人。区分清楚尤其重要:和别人认为你是谁，想让你成为什么样的人无关。88.领导者如何获得团队的信任:1)坚定可靠:无论挑战有多大，在关键时刻，领导者都顶着压力，时刻在那里为团队付出；2)诚信一致:领导履行承诺和协议；言行一致，千万不要做一套，3)信任团队:信任团队，将权力下放给团队，以获得团队的信任。89.制定并与员工分享美好愿景，可以充分激发员工的参与感和积极性，让整个团队保持动力和决心。这是领导艺术的重要组成部分，我必须承认这是我最好的体验。90.中国青年需要“偶像”还是“人生导师”？在成长的过程中，参考那些值得信赖的成功者是很有价值的，比如看名人传记或者听演讲。但是，每个人都要走自己的路，永远不要盲目崇拜和模仿偶像，也不要不假思索地接受任何人的话。所以:参考别人的方式，但要保持客观自觉，听从自己的内心，走自己的路，做最好的自己。91.(创新作品孵化项目失败原因)一是不够专注，想太多，聪明人什么都想做；第二，太技术性，技术已经很强大了，然后找出用户的需求在哪里，这个顺序反过来；第三，创业者个人对挫折的承受能力不够，团队之间的信任和认知不够，导致创业者分手；第四，创业者心态不够成熟，获得一点成功就过于自信。92.作为一个有技术背景的管理者，有利有弊。优点是技术人员可以看到一个产品的发展趋势，预测其未来。缺点是技术人员喜欢追求真理，却忽视整体操作，注重智商，而忽视管理所需的情商。作为管理者，情商比智商重要得多。s("content_relate");【李开复经典语录】相关文章:1.李开复的经典语录2.李开复的经典语录3.李开复的经典语录4.李开复最新经典语录5.李开复经典语录推荐6.名人李开复经典语录7.李开复经典语录集8.李开复经典语录